الحوكمة والبيئة الرقابية

مقدمة عن البرنامج التدريبي:

يهدف هذا البرنامج إلى تقديم مفاهيم وأسس الحوكمة والبيئة الرقابية بشكل شامل ومفصل على مدى خمسة أيام. ستساعد هذه الدورة المشاركين على فهم أهمية الحوكمة والرقابة في إدارة المؤسسات والمنظمات بشكل فعال وتعزيز الشفافية والمساءلة.

أهداف البرنامج التدريبي:

في نهاية البرنامج  يكون المتدرب قادراً على:

• فهم مفهوم الحوكمة وأهميتها في العمل المؤسسي والحكومي.

• التعرف على دور الرقابة والمراقبة في تعزيز النزاهة ومكافحة الفساد.
• تقديم مفاهيم وأدوات الرقابة الداخلية والخارجية.
• دراسة الأطر القانونية والتنظيمية المتعلقة بالحوكمة والرقابة.
• معرفة المهارات اللازمة لتقييم أداء المؤسسات من حيث الحوكمة والرقابة.

الفئات المستهدفة:

• موظفي القطاع الحكومي والمؤسسات الحكومية.
• موظفي الشركات والقطاع الخاص.
• مدراء وموظفي الجمعيات والمنظمات غير الربحية.
• طلاب وخريجي العلوم الاقتصادية والإدارية.

محاور البرنامج التدريبي:

الوحدة الأولى :

• مفهوم الحوكمة وأهميتها.
• أنواع الحوكمة.
• أثر الحوكمة على الأداء المؤسسي.

الوحدة الثانية :

• دور الرقابة وأهميتها.
• أنواع الرقابة الداخلية والخارجية.
• العلاقة بين الحوكمة والرقابة.

الوحدة الثالثة :

• الأطر القانونية والتنظيمية للحوكمة والرقابة.
• اللوائح والمعايير الدولية.
• دراسة حالة عن تطبيق الحوكمة والرقابة.

الوحدة الرابعة :

• مفهوم النزاهة ومكافحة الفساد.
• دور الحوكمة والرقابة في تعزيز النزاهة.
• تطبيقات عملية لمكافحة الفساد.

الوحدة الخامسة :

• تقييم أداء المؤسسات من حيث الحوكمة والرقابة.
• أدوات وتقنيات التقييم.
• استراتيجيات تحسين الحوكمة والرقابة.